Kapan seorang aktor di atas bukit? Ternyata itu tergantung pada apakah mereka laki-laki atau perempuan. Menurut sebuah studi baru-baru ini, penghasilan rata-rata bintang film wanita meningkat hingga usia 34, dan kemudian jatuh dari tebing. Laki-laki, di sisi lain, mencapai penghasilan puncaknya di 51 dan terus menghasilkan uang sampai mereka pensiun.
Studi ini mengamati 168 pria dan 97 wanita di Hollywood dengan setidaknya satu peran utama dalam film antara 1968 dan 2008. Mereka kemudian mengambil gaji para aktor dan aktris tersebut dan mencoba mengendalikan seberapa besar peran yang mereka miliki di masing-masing film. film, pengalaman mereka dan jumlah penghargaan yang telah mereka menangkan atau menangkan. Grafik kuncinya adalah yang ini:
Garis merah menunjukkan penghasilan rata-rata pria dan wanita biru. Tidak hanya perempuan turun secara drastis setelah 34 tahun, penulis studi bahkan mengalami kesulitan menemukan perempuan di atas 45 tahun untuk dimasukkan dalam penelitian.
Fakta bahwa Hollywood memiliki sikap yang sama sekali berbeda terhadap penuaan untuk pria dan wanita mungkin tidak akan mengejutkan Anda. Ambil analisis poster film ini: laki-laki tua dan berkerut itu kasar dan memikat. Wanita yang keriput disiram airbrush. Susan Sontag pernah menulis:
Keuntungan besar yang dimiliki pria adalah budaya kita memungkinkan dua standar kecantikan pria: anak laki-laki dan laki-laki. Keindahan seorang anak laki-laki menyerupai keindahan seorang gadis. Dalam kedua jenis kelamin itu adalah jenis kecantikan rapuh dan berkembang secara alami hanya di bagian awal dari siklus hidup. Syukurlah, pria dapat menerima diri mereka di bawah standar ketampanan yang lain - lebih berat, lebih kasar, lebih kekar ...
Tidak ada padanan dari standar kedua ini untuk wanita. Standar kecantikan tunggal untuk wanita menentukan bahwa mereka harus memiliki kulit yang jernih. Setiap kerutan, setiap garis, setiap rambut beruban, adalah kekalahan.
Para penulis penelitian ini mengajukan beberapa alasan berbeda mengapa perbedaan gaji yang jelas ini ada. Salah satunya adalah bahwa ada lebih sedikit peran yang tersedia untuk wanita di atas 45. Yang lain adalah bahwa pria bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi daripada wanita. Yang ketiga adalah bahwa studio menghargai pekerjaan laki-laki atas perempuan, terutama seiring bertambahnya usia mereka. Ketiganya mungkin merupakan bagian dari masalah.
