Memerangi diskriminasi terhadap perempuan dalam sains semakin mendapat perhatian dalam beberapa tahun terakhir. Sementara beberapa kemajuan telah dibuat dan beberapa stereotip ditantang, perubahan masih diperlukan, terutama untuk wanita kulit berwarna. Sebuah survei baru terhadap 557 ilmuwan wanita mengungkapkan bahwa masing-masing 48 dan 47 persen wanita Hitam dan Latina, telah dikira sebagai staf kustodian atau administrasi.
Konten terkait
- Tiga Hal yang Harus Diketahui Tentang Karier Perintis Benjamin Banneker
Sebagai perbandingan, 23 persen wanita Asia dan 32 persen wanita kulit putih mengalami hal yang sama, lapor Lisa Wade untuk The Society Pages . Hasil survei dipublikasikan secara online di Pusat Hukum Kehidupan Kerja di Universitas California Hastings College of Law oleh tiga profesor, Joan C. Williams, Katherine W. Phillips dan Erika V. Hall. Dari 60 wanita yang diwawancarai lebih lanjut tentang pengalaman mereka, 100 persen melaporkan mengalami beberapa bentuk bias.
Hasil survei terutama menekankan tantangan wanita berwajah warna dalam ilmu.
Para wanita yang disurvei melaporkan perlunya "berjalan di atas tali" di antara jebakan yang terlihat terlalu feminin atau terlalu maskulin. Orang Asia-Amerika mengatakan mereka paling merasakan tekanan ini, dengan 40, 9 persen melaporkan mereka merasa seperti mereka diharapkan memainkan peran tradisional feminin seperti "anak perempuan yang berbakti" dan "ibu kantor". Dan 61, 4 persen juga melaporkan pushback karena tampil agresif atau asertif.
Perempuan kulit hitam dan perempuan Latina sama-sama melaporkan bahwa rekan kerja mereka menghadapi mereka dengan stereotip ras yang negatif. Berikut adalah dua kutipan ilustrasi:
- Penasihat pasca-doktoral dari ahli biologi [Hitam, perempuan] “menoleh ke saya dan berkata, hei, apakah Anda punya keluarga yang menggunakan narkoba atau di penjara ....”
- "Hanya berkomentar di sana-sini, asumsi yang dibuat orang, 'Oh, kamu Hispanik jadi kamu suka taco dan kamu suka makanan pedas.' Itu tidak benar. Hanya, 'Oh, Anda sangat suka minum-minum dan musik, ' dan hanya stereotip, banyak stereotip, ”kata seorang insinyur bio. Seorang ahli ilmu saraf mengingat "lelucon": "'Oh, hati-hati. Dia Puerto Rico dan dia mungkin membawa pisau di dompetnya. '”
Efek diskriminasi semacam itu, bahkan dalam dosis yang relatif kecil, dapat terlihat. Penulis penelitian menulis:
Tidak peduli apa ras wanita, bias menguras tenaga dan melemahkan semangat. Seorang Asia-Amerika dalam astrofisika menemukan bias yang ia temui “melelahkan dan melelahkan karena itu adalah konstan.” Seorang wanita kulit hitam dalam biostatistik menggambarkan “perasaan tidak tenang yang tersembunyi di bawah permukaan ini yang tidak akan pernah bisa Anda kenali sebagai diskriminasi ras yang terang-terangan, tetapi, kawan, tentu saja terasa seperti itu. "Yang paling menguras tenaga, katanya, adalah" situasi mikro kecil itu, saya pikir, dalam beberapa hal, mereka mungkin sedikit lebih buruk karena mereka bertahan lama. "
