Anda tidak dapat berbicara tentang hari-hari awal paleontologi tanpa membicarakan Mary Anning. Alih-alih menjadi inspirasi bagi penjilat lidah, “ia menjual kerang di tepi pantai, ” pemburu fosil perintis itu membantu membentuk ladang muda itu, mengumpulkan dan mempelajari sisa-sisa Jurassic di masa ketika sains secara terbuka memusuhi perempuan. Meskipun diasingkan dari masyarakat ilmiah dan melihat penemuannya yang menakjubkan diterbitkan oleh rekan-rekan prianya, Anning menjadikan dirinya ikon ilmiah. Karyanya menggali monster laut bergigi di sekitar pedesaan Inggris telah diabadikan dalam biografi sepanjang buku, novel — dan bahkan sebuah film 2018.
Sungguh menghibur untuk berpikir bahwa kita melampaui hari-hari ketika Anning harus berjuang sekuat tenaga untuk diakui sebagai makhluk prasejarah yang dia temukan. Tetapi busur sejarah tidak selalu mengarah pada persamaan. Dua abad setelah upaya sekop Anning, usaha paleontologi masih menghadirkan banyak tantangan bagi wanita yang ingin mengikuti jejaknya. Anning sendiri sering kali berdiri di posisi untuk semua wanita di paleontologi secara default — sama seperti, ketika Anda bertanya kepada seseorang ilmuwan wanita favorit mereka, Marie Curie sering menjadi satu-satunya yang dapat mereka sebutkan.
Namun sementara generasi peneliti telah meninggalkan budaya paleontologi yang didominasi pria, masih ada celah. Wanita saat ini membentuk hampir setengah dari anggota mahasiswa dalam organisasi seperti Society of Vertebrate Paleontology, tetapi, paleontolog Universitas Ohio, Catherine Early mencatat, kurang dari seperempat anggota profesional — orang-orang dengan pekerjaan staf seperti kurator atau profesor — adalah wanita. Alasannya berkisar dari diskriminasi halus hingga pelecehan seksual langsung, tetapi semuanya saling terkait. Dari ruang kelas ke lapangan, wanita masih berusaha menggali dari sikap bahwa paleontologi adalah klub anak laki-laki.
Smithsonian.com berbicara kepada banyak paleontolog dan peneliti wanita tentang apa yang mereka lihat sebagai masalah terkait gender yang paling mendesak di bidangnya.
Ellen Currano, seorang paleobotanis di Universitas Wyoming, difoto di sini sebagai bagian dari "The Bearded Lady Project." Proyek film dan foto adalah tentang "merayakan pekerjaan ahli paleontologi wanita dan menyoroti tantangan dan hambatan yang mereka hadapi, " menurut situs webnya. (© 2017 Kelsey Vance) Tidak Aman di Bidang
Hanya dalam beberapa tahun terakhir inilah tingkat pelecehan yang sebenarnya dalam kerja lapangan ilmiah telah terungkap. Beberapa data terbaik yang kami miliki berasal dari antropolog Kathryn Clancy dan rekannya, yang pada tahun 2014 melaporkan bahwa dalam survei terhadap 666 ilmuwan lapangan lintas disiplin, 64 persen mengatakan mereka telah menghadapi beberapa bentuk pelecehan seksual di lapangan dan lebih dari 20 persen telah. dilecehkan secara seksual. Polanya jelas: para korban memiliki peringkat profesional yang lebih rendah dari para pelecehan mereka, banyak di antara mereka merasa tidak memiliki posisi untuk melaporkan pelaku kekerasan. “Para peserta pelatihan perempuan adalah target utama” pelecehan, para peneliti menemukan, sementara “para pelaku mereka lebih senior dari mereka secara profesional di dalam tim peneliti.”
Tidak terkecuali paleontologi vertebrata. Ekspedisi paleontologi profesional umumnya dijalankan di bawah naungan museum dan universitas. Namun, sering diadakan selama musim panas di situs penggalian terpencil, mereka memiliki perasaan yang jauh lebih santai, seperti perjalanan berkemah dengan misi ilmiah. Itu tidak selalu buruk; kerja lapangan menghasilkan cerita dan pertemanan serta data yang sulit. Tapi itu juga bisa menciptakan situasi berbahaya di mana para korban diisolasi dengan pelecehan dan predator.
Bagaimana sebuah ekspedisi lapangan dijalankan dan cara sebuah kamp dikelola sebagian besar terletak pada penyelidik utama, kata ahli paleontologi Museum Sejarah Alam Denise Su, yang telah menjadi bagian dari ekspedisi dari Yunnan, Cina, ke Lembah Manonga, Tanzania. Setiap kamp berbeda dengan orang-orang yang menjalankannya, tanpa standar atau penegakan disiplin yang luas. Namun sebuah studi lanjutan yang diterbitkan oleh Clancy dan rekannya pada Oktober 2017 menemukan bahwa ekspedisi ini cenderung memiliki satu kesamaan: Mereka mengabaikan harapan yang jelas tentang perilaku profesional atau kebijakan tentang apa yang harus dilakukan tentang pelecehan seksual.
Setelah mengikuti puluhan ekspedisi lapangan yang dipimpin oleh universitas dan museum dan melaporkan paleontologi di Amerika Barat selama tujuh tahun, saya telah memperhatikan kekurangan perhatian ini selama kerja lapangan sendiri. Lebih banyak waktu diberikan untuk peralatan lapangan dan cara menggunakan GPS daripada perilaku yang dapat diterima, di mana krisis sering ditangani setelah fakta, jika sama sekali. Pekerja lapangan disuruh membawa tabir surya, misalnya, tetapi tidak siapa yang harus dihubungi jika terjadi penyerangan. "Dalam pengalaman saya, " kata Rekan Kebijakan Sains dan Teknologi AAAS dan ahli paleontologi Shaena Montanari, "banyak ekspedisi lapangan dimulai tanpa rencana darurat dan pelecehan seksual yang jelas ditata dengan jelas untuk semua orang."
Dari mereka yang disurvei dalam studi 2014, hanya 38 persen yang mengetahui adanya kode etik di lokasi lapangan mereka. Hanya 22 persen yang tahu tentang kebijakan pelecehan seksual. “Beberapa responden mengetahui mekanisme untuk melaporkan insiden; kebanyakan orang yang melaporkan tidak puas dengan hasilnya, ”Clancy dan rekan menulis dalam penelitian mereka.
Sementara perilaku buruk semakin terungkap, ia menambahkan, para korban sering merasa seperti mereka hanya memiliki sedikit bantuan. Pada 2017, Science Magazine melaporkan berbagai tuduhan pelecehan verbal dan fisik serta penyerangan terhadap geolog terkemuka David Marchant. Empat dari wanita itu mengatakan kepada reporter Meredith Wadman bahwa mereka mempertimbangkan untuk melaporkan pelecehan itu — tetapi akhirnya menunggu bertahun-tahun, atau tidak pernah terjadi. Mereka mengutip kekhawatiran akan dampak karier, serta perasaan dibujuk setelah bertemu dengan staf pengajar. "Jumlah wanita sangat rendah (sehingga) untuk mencegah wanita berbicara" - terutama ketika mereka sendirian, terisolasi dengan pelecehan mereka yang mungkin menjalankan perjalanan, kata paleontolog University of Calgary Jessica Theodor.
Mungkin ada konsekuensi institusional terhadap bagaimana laporan pelecehan ditangani, tergantung pada bagaimana ekspedisi itu diselenggarakan. Perjalanan yang dipimpin universitas jatuh di bawah Judul IX — undang-undang tahun 1972 yang melarang diskriminasi berdasarkan jenis kelamin di lembaga pendidikan yang mengandalkan dana federal. Undang-undang itu membuat universitas bertanggung jawab secara hukum jika ia memilih untuk mengabaikan insiden pelecehan atau penyerangan seksual. Dalam kasus museum, Theodor mencatat, tindakan tergantung pada administrasi yang bersedia melakukannya.
Theodor percaya adalah tanggung jawab para pemimpin kamp untuk menjadi contoh bagi mereka yang mereka pimpin. "Jika saya mengatur nada dengan tidak minum banyak dan bertindak dengan cara tertentu (dalam ekspedisi), maka orang tidak akan menarik itu, " kata Theodor. Pesta minuman keras - stereotip di lapangan - dan iklim di mana perempuan diasingkan atau didiskriminasi, tambahnya, tidak boleh dianggap sebagai hadiah. "Tidak harus seperti ini dan tidak seharusnya seperti ini."
Mengapa Dr. Alan Grant dari Jurassic Park menjadi cetak biru untuk hampir semua pemburu fosil di layar lebar? (Arsip AF / Alamy) Diskriminasi Halus
Tentu saja, diskriminasi yang dihadapi perempuan di lapangan bisa jauh lebih jelas daripada pelecehan langsung di tangan mereka yang seperti Marchant. “Menjadi paleontologis lapangan wanita memiliki lapisan kompleksitas, ” kata Su. Itu dimulai jauh sebelum ekspedisi menumpuk di kendaraan mereka dan bergemuruh ke singkapan: Bagi banyak orang, kesuksesan dilemparkan ke latar belakang terus-menerus menghadapi rintangan yang tidak masuk akal. "Anda benar-benar harus menginginkannya tahan dengan banyak omong kosong, " kata Su.
Baik dari anggota kru lapangan sendiri atau orang yang perlu bekerja sama dengan peneliti di tempat-tempat terpencil, kata Su, sering kali ada asumsi yang mendasari bahwa perempuan tidak sepatutnya, sekuat atau didorong seperti laki-laki. Ada perasaan bahwa "Anda tidak bisa berhenti atau beristirahat karena Anda akan diadili, " kata Su.
Briana Pobiner, seorang paleoanthropolog Museum Sejarah Alam Smithsonian Nasional, mengatakan ini bisa sangat menonjol di sekolah pascasarjana. “Saya ingin membuktikan bahwa saya bisa bekerja sama kerasnya” seperti instruktur pria di lapangan, kenang Pobiner. Meskipun demikian, laki-laki sering diberikan kelonggaran dalam hal perilaku di lapangan (seperti yang juga saya alami selama kerja lapangan). Ada kesan bahwa ahli paleontologi pria dapat memperoleh status legendaris karena terlambat, mabuk atau gegabah, kata Su, namun wanita terus-menerus merasakan tekanan berlebih untuk menjadi sempurna dalam segala hal kalau-kalau mereka kehilangan undangan untuk menggali. "Kami menerima begitu saja bahwa ini adalah apa adanya, " kata Su.
Isolasi pekerjaan tidak membantu. “Kamu biasanya satu-satunya wanita di lapangan, ” kata Su — dan ada beberapa kenyataan biologis yang tidak terpikirkan oleh pria, dari periode hingga kehamilan.
Antropolog Universitas Georgia, Suzanne Pilaar Birch, misalnya, telah menulis tentang mengatasi kehamilan saat berada di tempat-tempat terpencil. "Pria tidak perlu khawatir tentang jenis obat anti-malaria apa yang aman ketika Anda sedang hamil atau mencoba untuk hamil, " tambah Pobiner. Pobiner membawa putranya yang masih muda ke lapangan untuk bekerja di Kenya untuk pertama kalinya tahun ini, dan mengatakan pengalaman ibu ilmuwan lain membuka jalan baginya untuk melakukan hal yang sama. Dia ingat berada di lapangan "dengan Kay Behrensmeyer lebih dari satu dekade yang lalu, ketika dia membawa suaminya dan dua anak perempuan yang masih muda, dan meskipun saya adalah jauh dari memikirkan memulai sebuah keluarga, saya menonton untuk melihat bagaimana dia melakukannya. ”
Ada juga kenyataan sehari-hari — seperti menemukan tempat untuk buang air kecil yang memiliki cukup perlindungan, kata Su, sambil khawatir penundaan seperti itu akan dipandang rendah sebagai penahan tim.
Selain kerugian bagi perempuan itu sendiri, kurangnya perempuan dalam tim lapangan bisa menjadi kerugian praktis bagi sains.
“Sangat bermanfaat memiliki sekelompok orang yang beragam dalam tim lapangan, ” kata ahli paleontologi Universitas Toronto, Victoria Arbor. “Jika setiap orang memiliki latar belakang yang sama, kemampuan Anda untuk menemukan cara yang efisien untuk menyelesaikan masalah akan berkurang. Anda memerlukan kelompok orang yang mau bekerja keras, menggunakan alat dan sumber daya yang ada, membuat rencana darurat yang baik, terorganisir dan berorientasi pada detail, dan berpikir di luar kotak ketika segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik. "
Tough Guy Berburu Fosil
Citra publik paleontologis sebagai karakter tipe Indiana Jones tidak membantu. Melalui puluhan tahun mempopulerkan sains, kita dibiarkan dengan citra seorang paleontologis sebagai seorang pria kulit putih yang berantakan di topi koboi. Ahli paleontologi seperti Jack Horner dan Bob Bakker bahkan telah menjadi inspirasi bagi tokoh-tokoh dalam film-film Jurassic Park, berdiri sebagai paleo stereotip yang mewakili seluruh bidang dalam benak publik. (Proyek dokumenter dan fotografi The Bearded Lady Project adalah parodi pemotongan dari kiasan yang tepat ini.)
Apa artinya itu bagi publik — dan bagi mereka yang ingin masuk ke dalam paleontologi — adalah bahwa citra paleontologi sangat putih dan jantan.
"Ketika Anda menonton banyak, banyak film dokumenter, bahkan yang keluar tahun ini, " kata Montanari, "sepertinya orang kulit putih menjalankan dunia paleontologi, yang sama sekali tidak benar." Kelompok kepala bicara yang sama dapat dilihat di sebagian besar program dinosaurus kabel dasar, seperti "Dinosaur Revolution, " Discovery Channel, dengan wanita jarang dimasukkan dan hampir tidak pernah diwawancarai selama kerja lapangan. "Saya seharusnya tidak menonton film dokumenter dinosaurus pada tahun 2018 dan melihat total nol perempuan atau orang kulit berwarna dalam film ini, " kata Montanari.
Pada kenyataannya, tentu saja, ahli paleontologi wanita telah berkontribusi dan mengarahkan lapangan sejak awal, dari Anning ke para ahli yang disebutkan dalam bagian ini hingga yang lain seperti Emily Lindsey dari La Brea Tar Pits, Universitas Colorado di Boulder Karen Chin, Anusuya Chinsamy-Turan dari Universitas Cape Town, dan banyak lagi. Tetapi pengakuan itu sulit dimenangkan dan relatif baru — dan persepsi tentang lapangan belum menyusul. "Gelombangnya sudah cukup banyak berubah, banyak wanita menjalankan program lapangan besar dan kelompok penelitian, tetapi pria terus disadap untuk peluang di mana mereka terlihat secara publik, " kata Montanari.
Ini termasuk acara penjangkauan publik di mana museum sangat meminta ahli paleontologi pria untuk berbicara alih-alih wanita. Pertemuan tahunan PaleoFest di Museum Sejarah Alam Burpee dikritik karena tidak memenuhi perwakilan gender, misalnya, dan pada tahun 2016 mengadakan sesi “Women in Paleontology” sebagai tanggapan. Peristiwa satu kali semacam ini tidak akan sepenuhnya menyelesaikan masalah, tetapi setidaknya serpihan speaker 2018 bahkan lebih dari sebelumnya.
Namun, perjuangan untuk perwakilan yang lebih adil terus berlanjut. Seperti yang ditunjukkan Arbor, misalnya, film dokumenter 2011 Dino Gangs tidak hanya gagal menampilkan paleontologis perempuan mana pun, tetapi juga mengabaikan Yuong-Nam Lee — pemimpin Proyek Dinosaurus Internasional yang diikuti oleh film ini. Tetapi ada cara sederhana untuk memperbaiki masalah ini, kata Arbour: Favorit yang paham media yang sering dipesan untuk wawancara perlu lebih berupaya untuk berbagi sorotan. "Jika saya bisa menawarkan beberapa saran kepada orang-orang yang memiliki kesempatan untuk berbicara kepada media secara teratur, " kata Arbor, "itu juga akan mengedepankan nama-nama rekan yang tidak sering mendapatkan kesempatan itu."
Apakah berurusan dengan masalah praktis atau penjangkauan, paleontologi masih diredam oleh kesenjangan keanekaragaman. Anggota komunitas LGBTQ +, misalnya, baru mulai mendapatkan visibilitas dan telah menjalankan pertemuan tahunan mereka sendiri di konferensi Society of Vertebrate Paleontology.
Masalah-masalah ini meresap ke dalam disiplin. Jika Anda orang lain selain laki-laki kulit putih, itu akan menjadi tantangan untuk menemukan siapa saja yang sepertinya Anda kenal dalam penjangkauan paleontologi. “Panel semua-putih-jantan sering tidak dibuat dengan niat jahat atau dengan sengaja mengecualikan orang, saya yakin, ” kata Montanari, “tetapi jika cita-cita Anda sebagai paleontologis 'nyata' adalah tujuh orang kulit putih, luangkan waktu sebentar untuk periksa mengapa itu. "
Ahli paleontologi Smithsonian Briana Pobiner mencari pola kerusakan pada tulang binatang di lapangan. (NMNH / Kris Kovarovic.) Memotong Masalah
Kesenjangan representasi membaik. The Bearded Lady Project, Trowelblazers, penampilan paleontologis seperti Arbor pada acara-acara seperti “Dino Hunt Canada, ” dan buku She Found Fossils oleh Eugenia Gold, Abagael West, dan Amy Gardiner semuanya mengubah apa yang sebelumnya tampak seperti batu.
Kebijakan pelecehan juga perlahan berubah. Pada 2015, survei awal oleh Clancy dan rekan-rekannya membantu mendorong Asosiasi Antropolog Fisik Amerika untuk mengakui perlunya pernyataan spesifik terhadap pelecehan seksual, di samping kode perilaku umum mereka. Kelompok itu menerbitkan pernyataan sembilan halaman seperti itu tahun itu, yang diadopsi oleh Masyarakat Paleoanthropologi dan Masyarakat Arkeologi Amerika. Ini secara khusus mengutip bahaya pelecehan seksual dalam pekerjaan lapangan dan dan menawarkan cara-cara konkret untuk memerangi pelecehan, termasuk rekomendasi bahwa peneliti utama “menegakkan kode perilaku khusus di lokasi.”
Selain itu, tahun lalu saja American Geophysical Union bergerak untuk menganggap pelecehan seksual sebagai pelanggaran ilmiah yang setara dengan hasil palsu atau plagiarisme. (Sayangnya, kelompok-kelompok ini bukan badan hukum dan tidak dapat secara hukum menegakkan kebijakan ini.)
Theodor setuju bahwa membuat aturan yang jelas sebelumnya adalah langkah besar ke depan dalam mengubah budaya. Di University of Calgary, "kami menerapkan kebijakan formal di sekolah-sekolah lapangan, " kata Theodor, dengan meminta siswa "menandatangani kebijakan bahwa mereka akan menjadi orang dewasa yang bertanggung jawab." Studi Signaling Safety oleh Robin Nelson dan rekannya mendukung ini, menemukan penurunan pelecehan dan bentuk-bentuk diskriminasi terhadap perempuan lainnya ketika aturan-aturan kamp yang jelas ada dan ditegakkan.
Perubahan-perubahan ini memperkuat kebenaran utama: diskriminasi terhadap paleontologis perempuan adalah kenyataan, tetapi itu tidak bisa dihindari. Para ahli paleontologi yang saya ajak bicara mengatakan bahwa mereka yang sudah dalam posisi menonjol dan berkuasa dapat mengambil langkah-langkah sederhana dan nyata — seperti mengartikulasikan dan menegakkan kode etik, dan bahkan merekomendasikan teman-teman wanita mereka untuk pertunjukan seperti komentar dokumenter — yang akan mengupas hambatan yang memiliki mengganggu sains sejak awal.
Beban untuk melakukan perubahan-perubahan ini tidak semua berada pada perempuan — melanjutkan dorongan yang melelahkan untuk kesetaraan menuntut laki-laki untuk menjadi bagian dari percakapan, juga, menekankan Su dan Theodor. “Dengan pelecehan seksual dan penyerangan yang begitu lazim di lokasi lapangan, saya pikir sangat penting bahwa penyelidik utama atau pemimpin lapangan membuat kode perilaku yang jelas, ” kata Pobiner. Ini bukan hanya masalah harapan, tetapi cara untuk melaporkan dan merespons insiden dengan aman di tempat-tempat yang sering jauh dari ruang kelas.
Paleontologi pada umumnya menghindari percakapan ini — dan menciptakan dan menegakkan standar-standar ini — terlalu lama. Masih ada jalan panjang, dengan masing-masing musim lapangan menimbulkan pertanyaan tentang apa yang akan dipilih paleontologi sains: yang menghargai kesetaraan dan keragaman, atau disiplin yang sama sulitnya dengan subjek yang membatu.
"Seseorang membukakan pintu untukku, " kata Su. "Aku ingin memastikan itu tetap terbuka, dan terbuka lebih lebar."
