Pada tahun 1966, legenda musik James Brown merekam "Ini Dunia Manusia" di sebuah studio Kota New York. Lagu itu dengan cepat naik ke tangga musik Billboard dan menjadi lagu klasik dalam daftar lagu Brown.
"Ini adalah dunia pria, " tegang Brown dalam lagu mentah, penuh perasaan.
Lebih dari empat dekade kemudian, Hanna Rosin menyanyikan lagu yang berbeda. Sebagai editor senior di Atlantik, Rosin menulis cerita sampul yang banyak dibicarakan di musim panas 2010, dengan berani menyatakan bahwa untuk pertama kalinya dalam sejarah yang didominasi pria, wanita maju. Dalam buku barunya, The End of Men, dia menjelaskan secara lebih terperinci pergeseran tatanan sosial ini dan bagaimana hal itu sangat memengaruhi cara kita hidup.
"End of man" —mereka bertengkar.
Kamu benar. Anak saya membenci judulnya, itulah sebabnya saya mempersembahkan buku itu kepadanya. Saya juga pernah mendengar laporan orang-orang harus menyembunyikan sampul di kereta bawah tanah ketika mereka membacanya, jadi mereka tidak mengasingkan orang-orang yang duduk di sebelah mereka.
Apa yang Anda maksud dengan "akhir?" Seperti apa ini?
Apa yang Anda perhatikan tentang para lelaki dalam buku ini adalah bahwa mereka berjuang sekarang, sebagian besar karena faktor ekonomi. Kita berada dalam momen transisi ini di mana pria harus benar-benar memikirkan masa depan dan bagaimana mereka bisa di masa depan. Buku ini menyerukan dan mencoba membuat ruang budaya untuk kebangkitan jenis manusia baru. Di situlah kita berakhir, bukan di akhir.
Wanita mengatakan, “hampir di semua ukuran.” Metrik spesifik apa yang Anda pertimbangkan?
Yang paling mendasar adalah jumlah wanita di dunia kerja. Untuk pertama kalinya, wanita menghasilkan lebih dari 50 persen dari tenaga kerja. Saya pikir itu adalah hal yang sangat menarik untuk dicatat, karena tenaga kerja kami diatur untuk negara di mana seseorang selalu di rumah. Kami belum mengakomodasi semua ambisi wanita. Jadi, kita memiliki situasi yang tidak seimbang ini di mana realitas ekonomi tidak diakui atau ditanggapi dengan cara apa pun.
Yang kedua adalah pendidikan. Saat ini, masih benar bahwa pendahulu kesuksesan adalah gelar sarjana. Wanita jauh lebih baik dalam mendapatkan gelar daripada pria. Tampaknya sekolah di setiap tingkatan memainkan kekuatan alami perempuan lebih dari pada laki-laki. Itu benar di seluruh dunia, kecuali Afrika.
Anda membayangkan wanita modern sebagai Wanita Plastik, pahlawan wanita yang melakukan "prestasi manusia super fleksibilitas."
Perempuan telah banyak berubah selama abad terakhir dalam hal bagaimana mereka menampilkan diri mereka di ruang publik. Pada awalnya, wanita sama sekali tidak bekerja. Kemudian, mereka tidak bekerja ketika mereka menikah, dan mereka tidak bekerja ketika mereka punya anak. Perempuan dengan kokoh menembus semua hambatan itu. Sekali lagi, mereka memiliki karakter di TV yang akan menunjukkan kepada mereka bagaimana menjadi orang itu — Mary Tyler Moore, Murphy Brown. Pada setiap fase, Anda memiliki panutan.
Lalu siapakah Kardus Man?
Kardus Man adalah orang yang sulit melatih dirinya untuk pekerjaan baru atau hanya benar-benar khawatir tentang melangkah ke peran baru. Wanita telah mengambil peran dan profesi maskulin secara tradisional, dan tidak ada padanan nyata untuk pria. Pria masih sangat enggan, karena kita semua enggan melihatnya, mengambil peran atau profesi yang secara tradisional feminin. Itu bukan sesuatu yang mereka lakukan dengan mudah.
Bagaimana kualitas yang dihargai dan dihargai di tempat kerja berubah dalam 50 tahun terakhir — dan dengan cara yang menguntungkan wanita?
Ketika kita menganggap diri kita sebagai ekonomi manufaktur, kekuatan adalah apa yang dibutuhkan dan apa yang penting. Di ujung jalan, kami memiliki model kepemimpinan otokratis yang top-down yang menguntungkan laki-laki, seperti perintah yang dikeluarkan umum. Seiring waktu, kami mulai menghargai cara-cara kepemimpinan transformasional — gagasan tentang seorang pemimpin yang lebih seperti seorang pelatih dan orang-orang yang menginspirasi. Pria dan wanita sama-sama cerdas, tetapi faktor-faktor yang terpisah, seperti kemampuan untuk fokus, kolaboratif, dan mempertimbangkan pandangan orang lain, memungkinkan Anda untuk menjadi sukses.
Tentu saja, Anda mengakui bahwa CEO wanita masih sangat jarang, wanita adalah minoritas dalam bidang teknik dan sains keras, dan masih ada kesenjangan upah gender. Apa yang dibutuhkan wanita untuk bangkit di area ini? Apakah Anda punya prediksi?
Perempuan agregat menghasilkan lebih banyak uang, karena ada lebih banyak dari mereka yang bekerja. Tetapi itu tidak berarti bahwa seorang wanita A yang duduk di sebelah pria B menghasilkan lebih banyak uang daripada dia. Masih ada sedikit diskriminasi sisa. Bob menghasilkan lebih banyak uang daripada Susie. Itu adalah kesenjangan upah.
Tentang itu, saya pasti berpikir kita berada dalam masa transisi. Anda memandang turun generasi yang berurutan dan Anda memiliki semakin banyak pria yang bekerja untuk bos wanita. Kami dekat dengan titik kritis.
Buku ini sering disalahpahami sebagai kemenangan feminis. Sebenarnya bukan itu. Saya pikir beberapa perubahan yang terjadi baik, dan ada yang tidak sebagus. Bagian dari apa yang saya lakukan adalah mencoba menjelaskan seperti apa transisi itu dan apa yang dikatakan penelitian terbaru tentang bagaimana Anda dapat bergerak melalui transisi ini.
Untuk pelaporan Anda, Anda berbicara dengan wanita usia kuliah, pria pengangguran dan pasangan menikah. Apa pengalaman yang paling mencerahkan bagi Anda?
Saya pikir budaya hookup di perguruan tinggi. Saya sekitar satu dekade lebih tua dari para wanita ini. Melihat sekilas tentang bagaimana wanita berbicara, betapa cabulnya mereka, betapa tegarnya mereka untuk bersaing dengan anak laki-laki, dan mengapa itu penting bagi mereka, adalah wahyu yang nyata bagi saya.
Saya juga sangat terkejut mengetahui seberapa dalam perubahan ini, yang saya anggap sebagian besar sebagai ekonomi, telah meresap ke dalam hubungan intim. Betapa besar perbedaan yang mereka buat dalam tindakan yang sangat mendasar yaitu jatuh cinta, memilih pasangan, menikah dan menjaga keharmonisan dalam rumah tangga Anda.
Pernikahan adalah tempat yang jelas untuk mencari dampak perubahan sosial ini. Apa perubahan yang Anda lihat dalam cara orang memandang pernikahan dan bagaimana pernikahan bekerja?
Di kelas yang berpendidikan tinggi, perkawinan lebih kuat dari sebelumnya. Mereka memiliki model ini yang saya sebut "pernikahan jungkat-jungkit." Setiap orang dalam pernikahan memiliki kesempatan untuk menjadi pencari nafkah pada saat tertentu, yang berarti tidak ada yang merasa benar-benar terjebak. Wanita tidak merasa seperti mereka benar-benar bergantung pada pria. Dan, laki-laki tidak merasa terjebak dalam cara yang dirasakan laki-laki pada 1950-an dan 60-an, di era pencari nafkah yang kuat, mendorong-turun-tenggorokan, karena mereka merasa seperti mereka dapat memiliki outlet kreatif dan itu adalah oke bagi istri mereka untuk mendapatkan lebih banyak uang di beberapa titik.
Untuk yang tidak berpendidikan perguruan tinggi atau sebagian berpendidikan perguruan tinggi, itu sangat, sangat berbeda. Pernikahan mereka pada dasarnya berantakan. Jauh lebih sedikit orang yang menikah. Lebih banyak anak yang dilahirkan oleh ibu tunggal. Dan, saya pikir ini juga ada hubungannya dengan meningkatnya kemandirian ekonomi perempuan. Ini adalah kategori yang saya sebut "kemerdekaan ambigu." Dalam beberapa hal, ini cukup bagus. Wanita tidak tergantung pada pria yang mungkin melecehkan mereka. Mereka tidak terjebak dalam pernikahan. Mereka memiliki tingkat kemandirian ekonomi. Tetapi saya menyebut kemerdekaan ini "ambigu" karena para wanita ini membesarkan anak-anak sendiri, bekerja dan kuliah di perguruan tinggi. Itu sangat melelahkan dan mungkin bukan struktur keluarga terbaik di sekitar.
Bagaimana penelitian dan tulisan Anda tentang topik ini memengaruhi pernikahan Anda sendiri? Saya tahu suami Anda, editor Slate, David Plotz, menyebut buku itu "berkah campuran."
Itu telah mengubah cara saya berpikir tentang pernikahan saya. Kita tidak sering berpikir tentang pernikahan kita yang terjadi di era atau momen tertentu. Anda hanya berpikir, saya jatuh cinta. Aku menikah. Tetapi apa yang saya sadari, bersama dengan beberapa pasangan ini, adalah bahwa saya memang berasal dari era feminis. Saya mengharapkan kesetaraan, dan saya akan marah jika suami saya tidak melakukan hal-hal tertentu. Saya tidak akan pernah tinggal di rumah sepanjang waktu karena saya merasa harus membuktikan sesuatu dengan bekerja. Dan saya tidak akan pernah membiarkan dia melakukan apa pun di dalam negeri.
Generasi muda beroperasi jauh lebih bersih. Sekarang, adalah: siapa yang lebih baik untuk peran khusus ini pada waktu tertentu ini? Mereka menghilangkan lebih banyak stereotip gender dari peran-peran ini daripada yang saya miliki.
Laki-laki, seperti yang Anda gambarkan dalam buku ini, agak terperosok dalam transisi ini. Sebagai ibu dari dua putra (dan seorang putri), apakah Anda punya saran tentang cara membesarkan anak laki-laki agar beradaptasi lebih baik?
Ini benar-benar mengubah cara saya membesarkan anak-anak saya. Anak perempuan saya dan anak lelaki saya yang lebih tua sama-sama pintar dan mereka sama-sama murid yang baik, tetapi jelas bahwa hal-hal yang dituntut sekolah dari Anda sebagai siswa dewasa ini datang lebih alami kepadanya daripada yang mereka lakukan kepadanya. Ini adalah hal-hal di luar prestasi akademik, seperti duduk diam, fokus, mengatur diri sendiri, menyatukan diri Anda untuk sebuah proyek, melakukan laporan lisan yang panjang ini. Mereka berdua bisa melakukannya, tetapi itu lebih merupakan perjuangan baginya daripada bagi dia.
Seorang ibu pernah mengatakan kepada saya, “Mengingat keadaan sekolah saat ini, kita semua harus menjadi sekretaris putra kami.” Ketika dia mengatakan itu, saya pikir, saya tidak ingin menjadi sekretaris putra saya. Saya tidak ingin istrinya menjadi sekretarisnya. Kami ingin dia menjadi sebebas mungkin.
Saya merasa ada tiga cara yang bisa ditanggapi. Cara pertama adalah mencoba dan mengubahnya. Pilihan lainnya adalah mencoba mengubah sekolah, yang dilakukan banyak orang. Tetapi jalan tengah yang saya pukul adalah mencoba dan memupuk sekretaris batinnya sendiri. Saya membuat bagan untuknya yang memberi tahu dia apa yang perlu dia lakukan setiap hari. Itu akan mengatakan, bawa tas PE Anda, dan jangan lupa makan siang Anda. Lakukan ini dan lakukan itu. Dia harus memeriksa grafik setiap hari. Jika dia lupa makan siangnya, dia lupa makan siangnya, dan itu terlalu buruk, daripada aku mengancamnya pada setiap detail hidupnya. Itulah cara bertemu dunia di tengah jalan, memberinya alat agar dia bisa bertemu dunia sebaik mungkin tanpa sepenuhnya menekuk sifatnya atau sifat dunia.
Seri wawancara ini berfokus pada pemikir besar. Tanpa mengetahui siapa yang akan saya wawancarai berikutnya, hanya bahwa ia akan menjadi pemikir besar di bidang mereka, pertanyaan apa yang Anda miliki untuk subjek wawancara saya berikutnya?
Bisakah wanita cocok dengan cetakan jenius? Kita semua tahu bahwa perempuan dapat berhasil di dalam institusi dan di sekolah dan mengurutkan kotak-kotak di tempat kerja, tetapi apakah wanita cocok dengan cetakan out-of-the-box? Dapatkah Anda bayangkan seorang wanita bernama Bill Gates, seseorang yang bekerja di luar institusi, keluar dari pekerjaan, sepenuhnya mengikuti ritme dirinya sendiri? Itu adalah tipe wanita yang terlihat di pemandangan selanjutnya. Dan bisakah itu seorang wanita?
Dari orang yang saya wawancarai terakhir , Alain de Botton, pendiri School of Life di London dan pendukung biblioterapi: Apa yang salah dengan dunia, dan apa yang Anda coba lakukan?
Saya pikir kita begitu terpaku pada cara berpikir kita tentang dinamika jender. Saya berusaha membuat orang mengakui apa yang sedang terjadi saat ini dan merespons dunia apa adanya, berbeda dengan apa yang mereka pikirkan. Saya pikir itu adalah langkah pertama mengubah apa pun tentang tenaga kerja Amerika kami, tentang hubungan pernikahan, tentang penurunan pernikahan dan anak-anak dibesarkan sendirian.
