Empat puluh dua tahun yang lalu, wanita pertama kali diizinkan untuk bergabung dengan Royal Canadian Mounted Police. The Mounties, sebagai pasukan yang lebih dikenal sebagai, adalah jenis seperti Marshals AS, FBI dan Secret Service semua digulung menjadi satu, dengan sedikit patroli jalan raya bercampur. Tapi setelah pasukan itu pergi bersama, petugas wanita menghadapi lingkungan kerja yang tidak bersahabat yang mencakup insiden sentuhan yang tidak diinginkan, intimidasi, diskriminasi, ancaman, dan bahkan pemerkosaan. Sekarang, RCMP telah menyetujui penyelesaian $ 100 juta, sekitar $ 75 juta dalam mata uang AS, atas dua gugatan class action melaporkan Kathleen Harris di CBC News.
Selama konferensi pers yang penuh air mata, Komisaris RCMP Bob Paulson berpidato di Mounties yang sekarang dan bekas wanita. "Kepada semua wanita yang telah terkena dampak oleh kegagalan pasukan untuk melindungi pengalaman Anda di tempat kerja, dan atas nama setiap pemimpin, penyelia atau manajer, setiap Komisaris: Saya berdiri dengan rendah hati di hadapan Anda dan dengan tulus menawarkan permintaan maaf kami yang tulus, " katanya . “Anda datang ke RCMP yang ingin berkontribusi secara pribadi ke komunitas Anda dan kami mengecewakan Anda. Kami menyakitimu. Untuk itu, saya benar-benar minta maaf. Anda sekarang bisa tenang mengetahui bahwa Anda telah membuat perbedaan. Karena kamu, keberanianmu dan penolakanmu untuk dibungkam, RCMP tidak akan pernah sama. ”
Penyelesaian dan permintaan maaf tersebut berasal dari dua tuntutan hukum terhadap Mounties yang telah melalui pengadilan selama lima tahun terakhir, lapor Merrit Kennedy di NPR. Diperkirakan 20.000 wanita telah bekerja untuk RCMP sejak 1974. Tonda MacCharles di The Toronto Star melaporkan bahwa klaim akan didengar secara pribadi dan dinilai dalam skala satu hingga enam. Tidak akan ada "batas" yang ditetapkan untuk pembayaran, kata Paulson.
RCMP juga akan membentuk dewan penasihat untuk membimbingnya dalam masalah pelecehan dan inklusivitas, dan melakukan pelatihan wajib di akademi kadetnya. Selain itu, pasukan akan menciptakan beasiswa yang dinamai Pasukan 17, kelas pertama wanita Mounties dari RCMP, yang mungkin membantu RCMP bekerja untuk mencapai tujuannya memiliki setidaknya 30 persen dari semua posisi pejabat berseragam, eksekutif dan ditugaskan yang diisi oleh wanita pada tahun 2025 .
Janet Merlo, penggugat utama di salah satu gugatan class action memberitahu MacCharles bahwa penyelesaian tersebut mewakili "titik balik" untuk era baru— "Semoga era yang lebih baik, " katanya.
Sebagai anggota RCMP, Merlo mengalami komentar seksis dan pelecehan verbal ketika dia memberi tahu atasannya bahwa dia hamil. Linda Davidson, yang mengajukan gugatan class action lainnya, diraba-raba oleh seorang penyelia pria, dilecehkan oleh rekan-rekan yang meninggalkan mainan seks di mejanya dan menolak untuk menanggapi ketika dia meminta bantuan. Davidson bekerja selama 27 tahun di RCMP, bahkan melayani detail perlindungan perdana menteri. Dia mengatakan dia mengalami pelecehan di setiap tingkat dan departemen pasukan, seperti yang dilaporkan MacCharles.
"Saya mewakili 500 wanita yang telah menjangkau dan yang mengalami hal yang sama seperti yang saya lakukan dan Linda lakukan, " kata Merlo kepada wartawan di konferensi pers. “Mereka semua menginginkan perubahan juga. Mereka semua menyukai RCMP, mereka menyukai pekerjaan mereka, dan mereka hanya ingin itu menjadi tempat yang lebih baik untuk bekerja. Tempat bagi anak perempuan mereka untuk ingin bekerja. Karier yang bagus, karier yang indah. Dan untuk itu saya sangat berterima kasih bahwa hari ini akhirnya tiba. "
